火曜の朝はモーニングセミナー。
今日は「関西タクト株式会社」谷岡社長のご講話。
仕事と野球を両立した社員を採用。そして
「神戸ビルダーズ」を結成。最初は４名の部員＋監督、コーチ。
コロナ禍でチームがドタバタ。それを話し合いで乗り越え、そして兵庫県知事杯優勝！
（ちなみに、大学生、社会人野球チームに勝っての優勝です！）
第１６回兵庫県知事杯争奪社会人・大学野球大会 | 日本野球連盟公式サイト (jaba.or.jp)
１試合ごともさることながら、１球ごとにメンバーがまとまっていった。
チームにとっての苦難の時間は、無駄ではなくチームづくりに必要な時間だった。
信条の
「できるまで、やる！」
プロセスも大事。でも、その先の勝利、成果が大事。
できるまでやって、結果を出す！
結果を出して、次のステージへ。
「人は押し付けても動かない」
メンバーと話し合い、それぞれの価値観を認めること。
意外と意識できていないポイントかな、と思いました。
情熱的に何事にも取り組み、結果を出していく。そしてメンバー、指導者はそれぞれの価値観を認めながら、目標に向かって一丸となっていく。
個々を尊重すると目標に向かって、の意識が希薄になりがちになるところ、一丸となる魅力的な目標が必要かもしれません。
谷岡社長、ありがとうございました！
いい話色々聞けます！ご興味ある方はこちらまで。
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橋本包材研究所 所長のブログ 